Le portrait : méthode

1. Dominantes
   • Définition : la dominante est l'ensemble des traits caractéristiques d'un visage (et par conséquent d'une personnalité). Recherche : il suffit de faire confiance à son intuition et de repérer les 2 ou 3 formes les plus extrêmes, c'est à dire les plus remarquables. Parfois, il n'y en a qu'une et parfois il y a plusieurs formes dominantes mais sans être extrême pour autant (cas le plus délicat)
2. Conflits
   • Définition : les conflits sont des énergies en opposition. Ils peuvent soit se lire directement sur les formes du visage soit se déduire de ces formes. Exemples de conflits directs :dilatation et rétraction, rétraction latérale et rétraction de front, tonique et atone, etc...
   • entre le cadre et les récepteurs
   • entre le cadre et le modelé
   • entre les récepteurs et l'expression du visage
   • entre la face et le profil
   • Exemples de conflits indirects : dépendance et indépendance, finesse et lourdeur, affectivité et froideur, sensibilité et contrôle, etc...
3. Détails significatifs
   • Description : c'est la chose la plus facile à repérer : parce que ces détails attirent le regard, par un effet de contraste ou une forme étrange.
   • Exemples : un grand nez, des oreilles très décollées, un oeil qui chavire, des rides d'un seul côté du visage, etc. Conclusion C'est la synthèse finale de la dominante, des conflits et (éventuellement) du détail significatif. Par conséquent c'est la synthèse finale de la personnalité.