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La pédagogie centrée sur l’apprenant :
Elle est issue des recherches de Carl Rogers (le père du Coaching) et de la pédagogie des adultes et des méthodes "actives". Elle est... -
Inductive (formation par l’expérience)
Les participants découvrent par eux-mêmes les solutions... -
Concrète
Nous créons des mises en situations à partir des réalités de chacun. -
Ludique
Les jeux (de rôles et autres) favorisent la formation par l’expérience. -
Impliquante
La clef de la mémorisation est l’émotion. -
Active / interactive
A tour de rôle, chacun expérimente, observe, apprend, enseigne... -
Personnalisée à l'extrême :
Nos interventions s’adaptent à chaque entreprise, chaque équipe et chaque participant.
Nous pouvons intégrer un Coaching individuel après la formation
Pédagogie
Conférences
Conférences
Thèmes :Conférences en morphopsychologie, psychologie et communication d'entreprise
Communication : Morpho-Psychologie, Communication non-verbale
- Relation Hommes / Femmes
- Intelligence émotionnelle : stress, peur, conflit, hésitation, culpabilité, échec, déprime, épuisement, authenticité, connaissance de soi, confiance en soi
- Conférence Morpho-Psychologie
Conférence sur mesure : nous contacter
-> Voir plus de propositions de thèmes...
Publics : Conférences en morphopsychologie, psychologie et communication d'entreprise
Cadres : chefs d'entreprises, managers, commerciaux…
- Médecins généralistes ou spécialistes
- Particuliers
- Etudiants
Caractéristiques :Conférence en morphopsychologie, psychologie et communication
Lieu : en France … et à l'étranger
Langues : en français et en anglais
Durée : variable : environ 1h30
Effectif : de 15 à 1500 personnes
Tarifs 2011 : Conférences en morphopsychologie et communication
Variables selon le lieu, l'effectif, la spécificité et la quantité
+ les frais de déplacement et d'hébergement éventuels
Formations
Formations
- Finalités :Formation en psychologie et communication
- Conduire le changement plutôt que le subir.
- Se remettre en question, prendre du recul
- Prendre la responsabilité de ses besoins et désirs,
- Proposer / demander plutôt que critiquer / se plaindre
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Développer son enthousiasme, sa motivation et son implication
- Public : Formation en psychologie et communication
Tous ceux qui conduisent des changements ou les subissent : managers, cadres, agents de maîtrise, commerciaux...
- Pédagogie : Formation en psychologie et communication
de la transformation : une pédagogie ludique, impliquante et inductive. (pédagogie de la découverte)
-> Pédagogie
- Modalités pratiques : Formation en psychologie et communication
- essentiellement en intra
- parfois en inter, dans le désert ou en Grèce
- Durée : Formation en psychologie et communication
- Variable en fonction de vos contraintes
- Co-animation: Formation en psychologie et communication
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Elle est possible et souhaitable dès que le groupe dépasse 12 personnes
- Tarifs 2011 : Formation en psychologie et communication
- Cohésion d’équipe : ...... 1800 €
- Formation : ................. 1400 €
+ les frais de déplacement et d'hébergement éventuels